6月28日上午，襄州區舉辦支持企業引進高層次人才生活補貼兌現儀式，襄陽市委組織部副部長劉國安，市委人才辦主任劉孝峰，襄州區委書記楊興銘出席兌現儀式，區委常委、組織部長楊少波主持儀式。
會上，為8家企業的34名高層次人才頒發了共計84萬生活補貼；為24名企業家、專家人才頒發《體驗卡》；正大集團農牧食品企業中國區副董事長楊秀濤代表企業，騰龍種業首席育種專家騰峰、國鐵機電研發中心副總經理梁芳代表高層次人才作交流發言。
梁芳作為公司2017年引進的華中科技大學全日制碩士，自加入公司以來，兢兢業業，從知識產權專員開始做起，一年多的時間，整合公司研發資源，團結同事，帶領研發中心知識產權部門同事，為公司申報各種知識產權150余項，創建院士專家工作站、優秀海智工作站、交通部研發中心、工信部智能制造試點項目，榮獲國家知識產權示范企業、區工人先鋒號等榮譽。
區委書記楊興銘要求，人才是企業轉型創新的第一資源，要擔當創新使命，要爭當行業翹楚，要矢志愛國奉獻。廣大知識分子和青年人才，要繼續大力弘揚愛國奉獻的優良傳統，把聰明才智凝聚到襄州“一區三中心”建設的偉大奮斗中來。
市委組織部副部長劉國安肯定了襄州區的成績，他希望，襄州區委、區政府要切實增強使命感、緊迫感，充分發揮經濟體量和區位優勢，敢于自我加壓，堅持“跳起來摘桃子”，對標先進地區，借鑒先進經驗，更好的做好人才工作；要創新思路，突出重點，推動人才工作高質量發展。
區委組織部長楊少波要求，區直各部門要全程全域搞好服務，使人才在襄州能夠生根發芽、開花結果。要加強黨建對人才的政治引領，積極抓好企業黨建工作，使黨建工作和人才工作相得益彰，為企業發展提供更好的政治保障和人才保障。
